Die REM PLUS berät Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei der Besetzung von Führungspositionen der ersten, zweiten und dritten Ebene. Unser Leistungsangebot umfasst die Suche und Auswahl von Führungskräften und hochrangigen Spezialisten.

Unser Ziel ist es, dabei nicht nur den fachlich besten Kandidaten zu finden sondern auch den, der zu unserem Kunden und seiner Unternehmenskultur am besten passt. Über Jahre erfolgreich abgewickelte Mandate und treue Kunden bestätigen uns.

Zu Beginn steht eine gründliche Situations- und Bedarfsanalyse. Hier wollen wir im persönlichen Gespräch das Unternehmen, das Umfeld und die Aufgabenstellung genau kennenlernen. Daraus leiten wir dann das genaue Anforderungsprofil an den Kandidaten mit entsprechender Stellenbeschreibung ab. Auf Basis dieser Analyse entwickeln wir eine Suchstrategie, deren Umsetzung eng mit Ihnen abgestimmt wird. Dies kann die Direktansprache geeigneter Kandidaten, Zielansprache über Anzeigen und die Nutzung unserer Datenbank sowie unseres Netzwerkes sein.

Hat uns ein Kandidat überzeugt, stellen wir Ihnen diesen mit einem Bericht vor. Im weiteren Verlauf organisieren wir Gespräche mit Ihnen und begleiten diese. Auf Wunsch führen wir weitere Assessments durch. Eine Nachbetreuung nach Vertragsabschluss ist für uns selbstverständlich – für Ihr Unternehmen wie auch für den Kandidaten.